述职报告脱稿

俗话说一分耕耘，一分收获，当我们落实一项工作时。越来越多的事务都会使用到报告，报告不需要长篇大论，应言简意赅，直切主题。今天分享给大家一篇关于“述职报告怎么脱稿讲”的新鲜文章，希望这些将资讯可以为您提供更好的前瞻性思维！

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xxx，今天很荣幸向大家做一份关于我的第一份述职报告。

我在公司任职已有一年多的时间了。回顾过去这一年，我感慨颇深，既有收获，也有不足。首先，我想回顾一下自己的工作内容和成绩。

在过去的一年里，我主要负责公司的市场推广工作。根据公司的要求，我制定了一份详细的市场推广计划，并严格按照计划执行。通过对市场的调研和分析，我确定了公司的目标客户群体并锁定了关键市场细分区域。通过精准的定位和市场推广活动，我成功地将产品推向了目标客户，并取得了不错的销售业绩。根据最新的数据统计，公司的市场占有率在过去一年中持续增长，我个人负责的项目销售额也同比增长了20%。

同时，我还带领团队开展了多次市场调研活动，不断了解市场需求和竞争状况。通过对市场环境的分析和竞争对手的评估，我提出了一些建设性的意见和建议。其中，一些市场细分领域的推广策略被公司采纳并取得了良好的效果。此外，在过去的一年中，我还积极参与了行业交流会议以及公司内部培训活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。

虽然在过去的一年里取得了一些成绩，但也有一些问题和不足。首先，我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。由于工作任务繁重，有时候难以有效地平衡各项工作的进度。其次，我在与团队沟通合作方面也存在一定的困难，需要更加注重提升团队合作意识和协作能力。最后，我认识到自己的专业知识和技能还需要不断学习和提升，尤其是面对行业日新月异的变化和竞争激烈的市场。

未来一年，我将更加努力地改进和提升自己的工作业绩。我计划进一步完善公司的市场推广策略，并积极开展更多的市场调研活动。此外，我还将加强与团队的沟通协作，更好地发挥集体智慧和协同效应。同时，我也将持续学习和研究，提升自己的专业能力和知识水平，以适应市场的变化和公司的需求。

在此，我要感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助。是你们的关心与指导，让我能够在工作中不断成长。同时，我也要感谢我的团队成员们的辛勤付出和配合。正是你们的团结合作，让我能够顺利完成各项工作任务。

最后，我坚信，通过自己的努力和不

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一学期的教学工作在不知不觉中已经接近了尾声，为了把今后的工作做得更好，今天将总结经验、吸取以往的教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在抗“非典”时期，能够主动配合学校，做好防治宣传工作。

二、教育工作方面

这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

大队委述职报告文稿

尊敬的领导、亲爱的同学们：

大家好！

我是xx大队委员xxx，今天我将向大家报告我们大队在过去一年期间的工作情况。首先，我想回顾一下去年我们大队的工作重点。

一、加强组织建设

在过去一年，我们大队注重加强组织建设，提升大队的凝聚力和战斗力。首先

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本村国土总面积4平方公里，辖 11 个村民小组。总人口 588 户 2182人，其中农业人口574户2126人。党员共有51人(其中女党员10人)，贫困户党员有4 人。目前共有贫困人口 81户 288 人，已脱贫 69户 273人(脱贫 20 户 77人，脱贫 15 户57人，脱贫17户 69人，脱贫17户70人)，未脱贫12 户15人，贫困发生率为0.70%。

通过对全村81户288人贫困户深入调查，逐户分析，我村贫困户的致贫原因主要分为7类，其中因病致贫29户125人，占比35.8%;缺劳力致贫23户58人，占比28.4%;因残致贫14户59人，占比17.3%;缺技术致贫7户23人，占比8.6%;自身发展动力不足4户8人，占比4.9%;因灾致贫3户11人，占比3.7%，因学致贫1户4人，占比1.2%。

我村紧紧围绕实现“两不愁三保障”为脱贫目标，通过广大扶贫干部的不懈努力，81户贫困户全部不愁吃、不愁穿;通过落实医疗“四道保障线”(城乡居民基本医疗保险、大病保险、贫困人口疾病医疗补充保险和医疗救助)，贫困户看病自费比例控制在10%以内;通过落实教育扶贫政策，实现教育全覆盖，无辍学学生;通过落实移民搬迁、危房改造、保障房和维修加固政策，帮助18户解决住房问题，其中保障房8户，危房改造4户，维修加固6户。

我村立足于精准识别、精准统计的建档立卡贫困户数据，结合上级部门的政策，针对不同致贫原因的贫困人口，认真制定脱贫路径，精准发力，确保脱贫攻坚工作取得实效。

1、就业扶贫路径。一是对务工的贫困户实施就业扶贫交通补贴工作，20我村享受交通补贴贫困户劳动力2户2人，20补报年交通补贴58户103人;年我村已申报交通补贴的贫困劳动力65户114人，其中家具行业78人、建筑行业24人、其他行业12人。7组贫困户邱华青，家庭人口4人，丈夫张子荣因在工地摔伤，在医院里住院了2个多月，花费12万多，纳入贫困户管理。但邱华青一家不等不靠不要，待张子荣痊愈后，夫妻两在盛亿家具有限公司从事拼板工种，月收入6000元，持续稳定的高收入使其于实现稳定脱贫。二是落实了6名贫困户保洁员，

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对于扶贫，有太多个人想法和观点，现结合上级要求和工作实际简要表述以下观点：

一、从时间跨度上来看：扶贫工作犹如摸着石头过河，政策的后知后觉使整个扶贫工作前期松软后期强硬，工作压力山大。

近几年可以说是整个大理市最为疲惫的几年，洱海保护、创城行动、脱贫攻坚，每项工作都是硬骨头，都不好干!但作为一名驻村扶贫工作队员，我认为，当前的扶贫工作更是压力山大、身心俱疲。驻村就是要住在村里面，8小时工作制对于驻村工作队员早就是另外概念，而且周末随时加班，5+2、白加黑成为工作常态，最为辛酸的就是通常情况下还不能回家，对家庭、家人可以说充满愧疚。而对于真正的扶贫，可以说从2016年才真正开始，在2017年动态管理工作后才真正开始动真碰硬，为何这么说?前期的扶贫虽说从14年开始，但当时的工作，由于各种政策不明晰、不明朗，导致工作推进迟缓，而且松松垮垮。进入2016年，进村入户的次数明显增多，脱贫的一些实际举措也才纷纷出台，产业扶持、建房补助、教育、医疗等政策纷至沓来，到了2017年，距离脱贫出列时间日趋紧迫，在这个时候，脱贫的政治性凸显出来，贫困乡、村更是把所有精力聚焦到脱贫攻坚工作上，相应的一些政策也都铺天盖地而来，各种表格、明白卡、扶持资金也都雪片般飞来，除了建档立卡户之外的一些危房户也都得以受惠恩泽，这个阶段既是攻坚阶段，也是决胜阶段。

　二、从工作成效来看：建房、产业、劳务、医疗、教育等帮扶措施取得明显成效。

但依旧存在偏差，后续维稳压力依旧。

通过建房补助、产业补助、劳务、医疗、教育等各种帮扶措施的实际帮扶，贫困乡村的面貌可以说发生了翻天覆地的变化，一些乡村道路变得更加宽敞，极大地方便了百姓群众出行;一些学校、卫生室等基础设施条件大为改善、安全人饮更有保障，村民百姓的生活品质有了更大地提升;一些农户从以前的老旧土木瓦房变成了砖混结构的平房，安居环境有了质的变化;一些村民开始走出大山，离开束缚他们的土地，去外面打工生活挣钱，视野和认知有了新的变